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Ratgeber und Beiträge für Datenschutz und Informationssicherheit

  • Beschäftigtendatenschutz

Datenschutz bei Bewerberdaten

Praktische Antworten auf die häufigsten Fragen zum Schutz personenbezogener Daten von Bewerbern – inklusive Tipps zur Umsetzung.
  • Künstliche Intelligenz

Urheberrecht beim KI-Einsatz

Was sagt das Urheberrecht zu Trainingsdaten von KI, zu KI-generierten Inhalten und zur Nutzung dieser?
  • Datensicherheit, KRITIS

CER und KRITIS, NIS2, DORA – welche Vorschriften gelten für wen?

Welches Unternehmen muss welche Vorgaben zur digitalen und physischen Resilienz erfüllen? Ein Überblick zu EU-Verordnungen und nationaler Gesetzgebung.
  • Betrieblicher Datenschutzbeauftragter

Verpflichtende Einbindung des Datenschutzbeauftragten

Wann und wie müssen Verantwortliche den Datenschutzbeauftragten in Prozesse einbinden und ihn dafür mit welchen Mitteln ausstatten? Was droht bei Fehlern? Ein Überblick!
  • Künstliche Intelligenz

Risikomanagementsystem für Hochrisiko-KI-Systeme

Was schreibt der AI Act zu Risikomanagementsystemen für Hochrisiko-KI-Systeme vor – und wie implementieren Sie diese am besten in Ihrem Unternehmen?
  • Künstliche Intelligenz

Large Language Models, KI-Modelle und Trainingsdaten: kaufen oder selbst entwickeln?

Wie Sie sich zwischen Kauf und eigener Entwicklung von KI-Modellen entscheiden – und wie Sie in beiden Fällen KI erfolgreich einführen.
  • Betrieblicher Datenschutzbeauftragter

Abberufung und Kündigung eines Datenschutzbeauftragten

Unter welchen Umständen können Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten von seiner Position abberufen bzw. sogar eine Kündigung aussprechen?
  • Aufsichtsbehörden, Betroffenenrechte

Kontrolle des Rechts auf Löschung

Die Datenschutzbehörden in der EU kontrollieren 2025 besonders die Umsetzung des Rechts auf Löschung. Wir erklären, mit welchen Fragen Verantwortliche rechnen müssen.
  • Marketing

Rechtskonforme E-Mail-Signaturen

Pflichtangaben verschiedener Unternehmens-Rechtsformen, Werbung und die Rolle von Disclaimern in E-Mail-Signaturen.
  • Beschäftigtendatenschutz

Datenschutz bei Anwesenheitsplanung und Urlaubslisten

Was müssen Arbeitgeber beachten, wenn Sie Anwesenheit und Urlaube ihrer Mitarbeiter planen, organisieren und dokumentieren?
  • Betroffenenrechte, Marketing

EDSA-Leitlinien zum berechtigten Interesse

Wichtige Konkretisierungen zur Verarbeitung personenbezogener Daten basierend auf dem berechtigten Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

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