Ist der Betriebsrat Verantwortlicher im Sinne der DSGVO?
Pro und Contra zur aktuellen Debatte und vier wichtige Tipps für Unternehmen, um ein Datenschutzvakuum beim Betriebsrat zu vermeiden.
Bruttoentgeltlisten: Einsichtsrecht des Betriebsrates und dessen Stellung im Unternehmen
Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 7. Mai 2019 (Az.: 1 ARB 53/17).
Weihnachtsgrüße in Zeiten der DSGVO
Bevor Sie an Kunden oder Geschäftspartner Weihnachtsgrüße verschicken – sei es per E-Mail oder postalisch – sollten Sie diese wichtigen Regeln zum Datenschutz und Wettbewerb lesen.
Geschäftsgeheimnisse mit einem ISMS nach ISO 27001 schützen
Wie Sie die erhöhten Schutzanforderungen an Geschäftsgeheimnisse systematisch erfüllen können – inklusive Quickfixes für bessere Informationssicherheit.
Interessenskonflikte des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
Wird ein Mitarbeiter als betrieblicher Datenschutzbeauftragter bestellt, kann dies zu Interessenskonflikten führen. Worauf Sie unbedingt achten sollten – und eine Alternative.
Millionenschweres Bußgeld gegen Telekommunikationsanbieter
Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz verhängt wegen DSGVO-Verstößen gegen die 1&1 Telecom GmbH ein Bußgeld von fast 10 Millionen Euro.
DSGVO-konforme Namensschilder von Mitarbeitern
Dürfen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter anweisen, ein Namensschild zu tragen? Gilt das auch bei Kundenkontakt? Und welche Daten dürfen aufgeführt werden?
Datenschutzkonformer Einsatz von Fotoboxen auf betrieblichen Veranstaltungen
Drei wichtige Tipps, damit der Fotospaß auf Ihrer Unternehmensveranstaltung nicht am Datenschutzrecht scheitert.
Datenpanne im Krankenhaus führt zu DSGVO-Geldbuße
Wie die Aufsichtsbehörde den Datenschutzverstoß bemerkte und was sie anderen Unternehmen mit dem Bußgeld zeigen will.
Datenschutz bei Bonitätsprüfungen im Onlinehandel
Wann dürfen Onlinehändler die Zahlungsfähigkeit bzw. Kreditwürdigkeit eines Käufers prüfen?
ePrivacy-Verordnung ist (vorerst) gescheitert
Der aktuelle Entwurf zur ePrivacy-Verordnung findet bei den Vertretern der EU-Mitgliedsstaaten keine Mehrheit. Was bedeutet das für den Datenschutz in Unternehmen?
