Richtlinie Risikoanalyse und Datenschutzfolgenabschätzung (Muster)
Mit unserer kostenlosen Vorlage für eine Richtlinie zur Risikoanalyse und Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen schaffen Sie verbindliche Vorgaben in Ihrem Unternehmen.
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Datenschutzaudit (Checkliste)
Mit unserer kostenlosen Checkliste beachten Sie bei der Durchführung eines Datenschutzaudits alle wichtigen Vorschriften.
Datenschutzaudit für Unternehmen (Anleitung)
Was macht ein gutes Audit aus? Welche Bereiche müssen geprüft werden? Wer sollte ein Datenschutzaudit durchführen? Unsere Anleitung hat Antworten auf all diese Fragen!
Abberufung und Wechsel des externen Datenschutzbeauftragten
Ihr externer Datenschutzbeauftragter leistet nicht, was er verspricht? Mit unserer Anleitung klappen die Abbestellung und der Wechsel zu einem neuen Anbieter.
Datenschutzkonformer Umgang mit Auskunftsersuchen von Polizei und Staatsanwaltschaft
Welche personenbezogenen Daten dürfen Sie an Behörden herausgeben? Wie müssen Sie dabei vorgehen? Eine praktische Anleitung.
Richtlinie Betroffenenanfragen (Muster)
Mit unserer kostenlosen Vorlage gestalten Sie eine effiziente Richtlinie zum Verhalten bei Betroffenenanfragen und verbessern so die Wahrung von Betroffenenrechten.
Umgang mit Anfragen von Betroffenen gemäß DSGVO (Anleitung)
So gelingt der datenschutzkonforme Umgang mit Betroffenenanfragen in der Praxis.
Pflichten des Auftragsverarbeiters nach DSGVO
Wer personenbezogene Daten im Auftrag verarbeitet, muss unter der Datenschutz-Grundverordnung einige wichtige Vorgaben beachten. Andernfalls drohen Haftung und Bußgelder.
Unsere Preispolitik
Unsere Preispolitik Home » Sie haben gesucht nach » Seite 36 Wir kalkulieren unsere Angebote stets individuell, um Ihnen eine professionelle Leistung zu einem realistischen und fairen Preis anzubieten. Selbst wenn man unterstellt, dass sich der externe Datenschutzbeauftragte auf die zügige Erfüllung seiner gesetzlichen Minimalpflichten beschränkt und alles übrige vom Unternehmen selbständig umgesetzt wird, verbleiben [...]
Zugriff des Arbeitgebers auf dienstliche E-Mails von Mitarbeitern bei deren Abwesenheit
Unter welchen Bedingungen dürfen Sie das geschäftliche E-Mail-Konto von Mitarbeitern einsehen? Wie sind die Daten der Beschäftigten dabei zu schützen?