Ratgeber und Beiträge für Datenschutz und Informationssicherheit

Software-Entwicklung unter dem Cyber Resilience Act

Wie kleine und mittelständische Software-Entwickler die Vorgaben des CRA in der Praxis umsetzen.

Rechtskonforme Datenverarbeitungen unter dem Data Act

Wie Unternehmen verschiedene Daten unter dem Data Act rechtskonform bereitstellen und dabei auch die Vorgaben der DSGVO beachten.

NIS2 vs. DORA: Unterschiede und verbreitete Missverständnisse

NIS2-Richtlinie und DORA-Verordnung sollen die digitale Resilienz von Unternehmen stärken. Beide Regelwerke haben jedoch verschiedene Ansätze, die betroffene Unternehmen unbedingt beachten sollten.

KI-Brillen im Arbeitsalltag – Innovation mit Datenschutzrisiko

Welche Risiken entstehen für Arbeitgeber, wenn Beschäftigte Smart Glasses tragen – und wie lassen sich diese Risiken in der Praxis reduzieren?

NIS2 vs. ISO 27001 vs. BSI-Grundschutz

Unterschiede, Gemeinsamkeiten und Zusammenwirken der Regelwerke zur Informations- und Cybersicherheit.

Lieferketten mit KI überwachen und Risiken reduzieren

Die lernende Lieferkette – oder wie Unternehmen die Risiken im Supply-Chain-Management mit künstlicher Intelligenz früher erkennen und besser darauf reagieren können.

DSGVO-konforme Videoüberwachung im Unternehmen (Anleitung)

Was Verantwortliche datenschutzrechtlich beachten müssen, wenn Sie Geschäftsräume, Mitarbeitende und Kunden per Video überwachen wollen.

Metadaten in Dokumenten als Sicherheitsrisiko

Warum Metadaten von Dokumenten ein Problem für Unternehmen werden können – und wie sie dem effektiv begegnen können.

KI im Risiko- und Compliance-Management nutzen

Wie künstliche Intelligenz beim Compliance-Management helfen kann, wie Sie das in der Praxis umsetzen und welche Entscheidungen immer noch von Menschen getroffen werden sollten.

Das KRITIS-Dachgesetz

Wie das KRITIS-Dachgesetz die Regelungen zum Schutz kritischer Infrastrukturen harmonisieren soll – und was das für betroffene Unternehmen bedeutet.

Vereinbarkeit von Active Sourcing mit dem Wettbewerbsrecht

Unter welchen Umständen Sie Beschäftigte von anderen Unternehmen zwecks Abwerbung ansprechen dürfen und wie Sie dabei am besten vorgehen.

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